0-Présentation

L’association A.A.E.A vous accompagne dans vos besoins en Espaces Verts au quotidien afin de répondre à vos attentes et vous satisfaire

Grâce à son équipe de professionnels formés, l'A.A.E.A. vous permet d'avoir accès à des peintres ayant les compétences nécessaires à la réalisation de vos travaux de peinture

L’A.A.E.A, une solution complète et rapide de vos besoins dans les tâches ménagères.

INSERTION PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE

L’insertion personnelle et professionnelle fait, bien évidemment, partie des éléments travaillés tout au long du parcours.

Cependant, l’accent est mis en fin de parcours avec la mise en place d’un soutien pour une sortie positive qui est assuré avec l’équipe en place.

Cela consiste en 3 rencontres programmées 2 mois, 1 mois et 2 semaines avant la sortie qui vont permettre :

Un accompagnement dans la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation,
Une réflexion sur le projet professionnel et l’échange d’informations sur les possibilités de formation et leur financement (aide au montage de dossier …) en collaboration avec les référents de parcours,
L’orientation vers les organismes et structures adaptés,
Le suivi des démarches
Une rencontre avec les référents déjà identifiés afin de faire un point sur les démarches entreprises et celles qu’il reste à faire.

AUTONOMIE

La finalité de ce projet est ainsi de pouvoir lever les freins à l’embauche et de permettre une réinsertion sociale et professionnelle étape par étape.L’objectif étant de leur permettre d’acquérir ou de porter, au minimum, une réflexion sur :

Un contrat de travail CDD / CDI,
Une orientation vers un logement autonome si ce n’est pas encore le cas,
Une fin de suivi par le SPIP suite au respect des obligations,
Un contrat de soin respecté et terminé,
L’obtention du code et/ou du permis B,
L’obtention d’une formation / qualification,
Une meilleure stabilité dans les relations familiales et amicales …

TRAVAUX D’INTERET GENERAL

Concernant les personnes condamnées à effectuer des Travaux d’intérêt Général (TIG), le parcours est différent de par sa durée et de par l’accompagnement qu’il est possible de faire.

En effet, les personnes condamnées à ce type de peine restent entre 20 et 210 heures environ au sein de l’association.

Le travail confié consiste essentiellement à l’entretien des Espaces Verts et hors période à la remise en peinture de logements et espaces communs.

En revanche, si les TIG se sont bien déroulés, il sera possible d’intégrer ces personnes au Parcours Individualisé d’Insertion Socio-Professionnelle. Ils suivront alors le même processus que les personnes issues des autres mesures.

c’est le nombre de contrats CUI CAE
mis à place qui ont pu bénéficier d’un accompagnement
et d’une formation.

193

c’est le nombre de chantiers sur lesquels sont intervenus nos salariés.

5095

c’est le nombre d’heures de formations internes dispensées

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